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寻找最美国门名片系列报道④

把初心使命镌刻在帕米尔高原上

记新疆出入境边检总站红其拉甫出入境边防检查站民警孙超

2019年10月24日 06:57     来源: 中国警察网    作者: 唐楠   
中国警察网 · 唐楠  |  2019-10-24 06:57

孙超给塔吉克族乡亲送去蔬菜种子  李康强摄

  一个人的初心能坚持多久?1年?10年?共产党员孙超给自己定的期限是“一辈子”。

  孙超,新疆出入境边检总站红其拉甫出入境边防检查站民警,今年是他在帕米尔高原的第23个年头。在去年公安边防部队的改革中,他原本可以拿着转业费回河北老家。

  是坚守初心还是回家团聚?孙超最终选择了前者。

  一次抉择与23年坚守

  中国最西端。新疆塔什库尔干塔吉克自治县,红其拉甫边检站。

  清晨,阳光还未温暖塔什库尔干大地,孙超已经在温室大棚里忙碌开来。青椒、黄瓜、茄子、西红柿……各种作物在温暖的大棚里竞相生长。这些平原地区最普通的作物,却是高原上最难得、最宝贵的“奢侈品”。

  “现在站里硬件设施和生活环境都越来越好。”红其拉甫边检站站长王现雷说,温室大棚的蔬菜在夏季基本实现了自给自足,在高原,餐桌上的绿色与队伍战斗力成正比。

  时光退回到20年前,面前这片生机勃勃的土地还是一片寸草不生的戈壁滩,红其拉甫还被认为是无法生长农作物的“生命禁区”。官兵们吃的所有蔬菜,都要翻越崇山峻岭,从300多公里外的喀什市运来,每片菜叶都“像宝贝一样”。一旦进入帕米尔高原漫长的冬季,饭桌上的菜就只有土豆和洋葱。因为吃不上新鲜蔬菜缺乏维生素,很多人皮肤干裂、指甲深陷、手脚蜕皮,还有不少人得上了夜盲症。

  17岁的孙超就是在这时从河北高碑店参军入伍来到红其拉甫。看着荒凉的高原,加上心里想家,他躲在被窝偷偷哭了好几次。但哭过之后,孙超擦干眼泪,决定“做点啥”。

  “当时的想法很简单,既然来部队,就要为边防做点贡献。”孙超说干就干,他和战友们从改良土壤做起,用十字镐和小推车挖走3万多立方米砂石,又从几十公里外拉回土和羊粪,硬是将荒滩戈壁改造成适宜种植的土地。

  此后,这份初心历久弥坚。孙超耗费10年心血,经历无数次失败,终于攻克高原种植技术难题,成功种植20多种作物,结束了红其拉甫冬季没有绿色的历史。

  23年来,边检站的人换了一茬又一茬,唯有孙超和他的温室大棚坚守如初。随着全站的建设发展,温室大棚也由最原始的“土坯窑”变成现在具备供电供暖和调光送水等功能的现代化大棚,被大家亲切地称作“开心菜园”“雪域江南苑”。

  工作之余,民警们都喜欢到“开心菜园”转一转“多吸点氧”。一位民警在发表于边检站局域网上的散文中写道:感谢孙班长和“雪域江南苑”,为我们坚守雪域国门提供了最温暖的后盾。

  坚守初心还是拿钱回家?

  “要说回家,孙超是最符合条件的,可他态度很坚定,不走!”“这个娃呀,就是‘傻’得很。”说起去年队伍改革期间孙超的态度,王现雷既心疼又欣慰。

  在王现雷当时的内心,首先希望孙超能留下来:作为当时全站兵龄最长的老兵,孙超既是后勤保障工作的“主心骨”,也是很多人心中的“灵魂”,“有他在,就是一面旗帜,队伍就稳定了一半”。

  但是考虑到孙超与家人常年两地分居,年龄也越来越大,王现雷多次劝他离队,“不适合继续待在高原”。

  这绝非危言耸听,虽然硬件设施和生活条件已大大改善,但环境是人力难以改变的。零下9摄氏度的年均气温、含氧量不足平原一半的环境对身体伤害很大,边检站很多民警30多岁就已经满头白发,还有很多民警患上高血压、心肌肥大等“高原病”。

  也曾有人为孙超算了一笔账,如果当年离队,他可以拿到很大一笔转业费。与此同时,家人也盼着他早点回去。是拿着钱回去与家人团聚还是继续在高原坚守,他在争取父母和妻子的支持后,最终选择了后者。

  “我也想过回家,可是部队培养教育我这么多年,不能在关键时候一走了之。”孙超说,自己从17岁来到帕米尔高原,对这片土地倾注了太多的心血和汗水,“一想到离开之后再也难回来,就实在舍不得离开。”

  而在孙超父母看来,儿子出身普通农民家庭,有今天的成绩,都要感谢组织和部队培养。母亲鼓励他,只要单位需要,就留下来好好干吧。

  事实上,这不是孙超第一次放弃“机会”。早在2012年,新疆维吾尔自治区农科院就向他发出到乌鲁木齐工作的邀请,最终被他婉拒。2014年,河北老家一家生态园的老板从电视上得知孙超的事迹,想高薪聘请他,也被他谢绝。

  孙超割舍不下的,不止是对单位的感情,还有对当地塔吉克族乡亲们的牵挂。这些年,孙超在当地的塔合曼乡帮助塔吉克族乡亲们建起了50多座温室大棚,手把手教乡亲们种植技术,让他们也能够吃上新鲜蔬菜。2017年,他还用自己钻研的养殖技术,帮助提孜那甫乡牧民艾米尔夏建立了高原牦牛养殖合作社,如今养殖规模已有近200头。

  做精本职和转型重生

  队伍转改后,孙超一边继续自己的种养殖事业,一边钻研移民管理知识。在他看来,从公安边防部队转隶移民管理系统,不止是身份的转变,还意味着任务更艰巨、使命更光荣。因此,孙超给自己定的目标是做一名“全能型”民警:既要做精本职,又要随时做好向业务转型的准备。

  转型相当于重生,特别是对年近40岁的孙超来说,长期在高原生活导致认知能力和记忆力下降得厉害,加上之前很少接触边检业务,转型之路更是困难重重。

  为此,孙超付出了比旁人更多的努力。白天工作任务多,他就抓紧利用工作间隙和晚上休息时加班加点学习;学习期间,一遍记不住的内容,他就两遍三遍地学;不理解的部分,他虚心向比自己年龄小的战友请教。现在,他已经熟练掌握基本的边检业务流程,能够进行简单的边检业务操作。

  榜样的力量是无穷的。队伍改革以来,红其拉甫边检站始终是新疆出入境边防检查总站队伍思想最稳定的站级单位之一。受孙超事迹感召,还有一大批见习新警志愿申请前往帕米尔高原,加入新时代移民管理队伍。来自河北秦皇岛的新警冀志艺就是其中之一,他说:“守边就要像孙超一样到帕米尔去,让青春更有意义。”

  对于今后的打算,孙超说:“只要组织需要,就会一直坚守下去。戍边初心没有终点,如果非要加个期限,我的目标是一辈子。”



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